The purpose of this study; sports administrators who work in youth and sports clubs in Turkey to investigate the planning and organization competencies. As the sample of the study, the non-probability sampling method was used. 2018-2019 study period were included sports administrators who work in the Youth and Sports Club in Turkey. Research poll, located in Turkey's seven geographical regions, from 67 provinces, was administered to 317 sports administrator. Frequency, percentage, arithmetic mean, t test for binary groups, one-way analysis of variance (Anova) for multiple groups were applied and the results were tabulated and interpreted. In this study gender of sports managers in Turkey, age, marital status, education, sports department graduates' status of the sport making situations, the level of fitness that has been done in the past, periods where the management of the club, not states have coaching certificate, participation in training related to sports management planning and organizing competencies according to their characteristics such as their situations. In this context, it was concluded that sports managers' personal opinions about planning and organizing characteristics vary according to demographic characteristics.
TÜRKİYE’DEKİ GENÇLİK VE SPOR KULÜPLERİNDE GÖREV YAPAN SPOR YÖNETİCİLERİNİN PLANLAMA VE ÖRGÜTLEME ÖZELLİKLERİNİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ
Bu çalışmanın amacı; Türkiye’de bulunan gençlik ve spor kulüplerinde görev yapmakta olan spor yöneticilerinin, planlama ve örgütleme yeterliklerinin incelenmesidir. Araştırmanın örneklemi olarak, olasılıksız örneklem yöntemi kullanılmıştır. Çalışmaya 2018-2019 döneminde Türkiye’deki Gençlik ve Spor Kulüplerinde görev yapan spor yöneticileri dahil edilmiştir. Araştırma anketi, Türkiye’nin 7 coğrafi bölgesinde yer alan, 67 ilden, 317 spor yöneticisine uygulanmıştır. Frekans, yüzde, aritmetik ortalama, ikili gruplar için t testi, çoklu gruplar için tek yönlü varyans analizi (Anova) işlemleri uygulanarak sonuçlar tablo haline getirilmiştir ve yorumlanmıştır. Araştırmada Türkiye’deki spor yöneticilerinin cinsiyetleri, yaşları, medeni durumları, eğitim durumları, spor bölümlerinden mezun olma durumları, spor yapma durumları, geçmişte yapmış olduğu sporun düzeyleri, kulüp yönetiminde bulunduğu süreleri, antrenörlük belgesine sahip olma durumları, spor yönetimi ile ilgili eğitimlere katılım durumları gibi özelliklerine göre planlama ve örgütleme yeterlikleri incelenmiştir. Bu bağlamda, spor yöneticilerinin planlama ve örgütleme özellikleriyle ilgili kişisel görüşlerinin demografik özelliklerine göre değişiklik gösterdiği sonucuna varılmıştır.