This study aims to empirically analyze the factors influencing consumers' behavioral intentions and uses for adopting wearable technologies in the framework of a theoretical model. The Unified Technology Use and Acceptance Theory 2 (UTAUT2) model was adopted as a cornerstone of the model of the research. In addition, self-congruity, innovativeness tendency, perceived privacy risk and trust variables were added to the model. The population of the study was defined as consumers in Gaziantep. The sampling method was used as a convenience sampling method and data were obtained from 302 responders. Research data were collected by using questionnaire method. A hierarchical regression analysis was performed to test the research hypotheses. The resulsts of analysis showed that performance expectancy, social effect, innovativeness tendency, perceived privacy risk and trust variables had significant effect on the behavioral intention of adopting wearable technologies. Specially, the resulsts of analysis brought out that perceived privacy risk had the strongest effect among the others.
TÜKETİCİLERİN GİYİLEBİLİR TEKNOLOJİLERİ BENİMSENMESİNE YÖNELİK DAVRANIŞSAL NİYET VE KULLANIMLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Bu çalışma, tüketicilerin giyilebilir teknolojileri benimsemesine yönelik davranışsal niyetleri ve kullanımları üzerinde etkili faktörleri bir teorik model çerçevesinde ampirik olarak analiz etmeyi amaçlamaktadır. Birleştirilmiş Teknoloji Kullanım ve Kabul Teorisi 2 (UTAUT2) modeli, araştırmanın teorik modelinin temelini oluşturmaktadır. Araştırma modeli, UTAUT2 modelinde yer alan değişkenlere ek olarak, benlik uyumu, yenilikçilik eğilimi, sonuç gösterebilirlik, algılanan gizlilik riski ve güven değişkenlerini de içermektedir. Araştırma evreni, Gaziantep ilinde yerleşik tüketicilerdir. Araştırma verileri, kolayda örnekleme yöntemiyle, 302 yanıtlayıcıdan anket yöntemi kullanılarak toplandı. Araştırma hipotezlerini test etmek için hiyerarşik regresyon analizi yapıldı. Analiz sonuçları, giyilebilir teknolojilerin benimsenme niyeti üzerinde performans beklentisi, sosyal etki, yenilikçilik eğilimi, algılanan gizlilik riski ve güven değişkenlerinin anlamlı bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir. Bu değişkenler içerisinde en güçlü etkiye sahip değişkenin ise algılanan gizlilik riski olduğu belirlendi.